Konfliktlösung
Prozesse, Schiedsverfahren, Mediation
Verfolgung von Ansprüchen, Abwehr von Bedrohungen, Umgang mit Risiken: Wir sind eine führende Kanzlei und erste Anlaufstelle für komplexe wirtschaftsrechtliche Auseinandersetzungen.
Konflikte mit Zulieferern, Abnehmern, Vertriebspartnern, Wettbewerbern oder auch unter Gesellschaftern gehören zur Tagesordnung. Die wirtschaftliche und strategische Bedeutung von Auseinandersetzungen sowie potentielle Reputationsrisiken machen den Bereich der Konfliktlösung zu einer zentralen Aufgabe guter Unternehmensführung.
Entsprechend wichtig ist Spezialwissen für das Führen von Rechtsstreitigkeiten. Im Extremfall erstreitet unsere hochspezialisierte Prozesspraxis vor staatlichen Gerichten oder Schiedsgerichten Siege oder verhindert Niederlagen, die einen erheblichen wirtschaftlichen Unterschied machen können. Sofern angeraten, lassen sich (schieds-) gerichtliche Streitentscheidungen aber zum Teil auch vermeiden, sei es durch umsichtig ausgehandelte Vergleiche oder anwaltlich begleitete Mediationsverfahren.
Unsere Anwälte beherrschen alle diese unterschiedlichen Facetten der Konfliktlösung – angefangen bei der gründlichen Ermittlung des streitentscheidenden Sachverhalts, über die Erteilung präzisen Rechtsrats mit einer Einschätzung von Prozess- und Kostenrisiken, bis hin zur Entwicklung einer durchdachten Konfliktstrategie und schließlich zum sorgfältigen Führen der (gerichtlichen) Auseinandersetzung. Unsere Spezialisten haben ihr Handwerk von der Pike auf gelernt. Das gilt auch für die effektive und erfolgreiche nationale und internationale Vollstreckung erwirkter Titel.
In Schiedsverfahren stehen Ihnen unsere erfahrenen Kollegen nicht nur als Parteivertreter, sondern auch als sog. parteibenannte Schiedsrichter oder als Schiedsgerichtsvorsitzende zur Verfügung. Die Regeln aller wesentlichen institutionellen Schiedsorganisationen sind uns vertraut.